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2010年度半年總結會報道系列一
作者:管理員    發布于:2010-08-05 13:38:51    文字:【】【】【

    2010年7月29日,一個艷陽高照的夏日,同創集團2010年半年總結會在怡東大酒店拉開了序幕,柳工西部區域總監朱定偉、柳工成都辦事處主任歷強、同創公司李衛國總經理、葉世成常務副總經理,總公司各部門經理及分公司經理、三級網點負責人參加了會議。會議由人力資源與行政部經理李慧經理主持。

    首先,朱定偉總監和歷強主任先后致辭同創公司半年會的召開,在肯定2010年上半工作的同時,也分析當前工作中存在的問題和不足,并且對同創公司全體同仁寄予厚望,同創美好的未來就掌握在全體同仁的手中。。              
    接著營銷總監劉俊彪對2010年上半年的銷售情況做了回顧,詳細的分析了公司2010年1--6月的銷售情況、行業情況、區域網點運營情況以及公司2010年下半年的工作目標計劃。分析指出:1、時間過半任務過半:裝載機、壓路機、專用車均未完成上半年目標;形式十分嚴峻;2、裝載機與與2009年1--6月同期比都有所提升,但任務情況與完成全年任務目標還存在差距,等待我們繼續去努力。3、各網點運營仍然存在一定問題,有待在日后的工作中有所提升;4、提出全系列產品銷售達11.50億的目標,并列舉相關目標措施。
    緊接著專用車產品部經理曾龍貴分析了該部門1—6月的銷售情況,提供精確數據顯示:1、2010年1-6月銷售情況,以及完成年度目標額;2、專用車部各產品與2009年同期比有較大幅度提升;3、為了積極推動專用車業務,更好的鼓勵分公司積極開展專用車業務,促進專用車業務的做大,做強,特制定四川同創分公司激勵分配方案。
    接下來可立德公司張毅和唐小勤分別就2010年上半年公司信用管理工作做了詳細的匯報和分析,分析了可立德公司在2010年上半年的業務狀況,詳細的闡述了銀行按揭、分期、融資租賃方面的情況。
上午會議結束前,嚴世剛嚴總與所有參會人員一起分享了其博士論文《服務 價值》。通過嚴總精彩的演講,給我們傳達出一個強勁的訊息:服務價值鏈上的關鍵環節是顧客滿意和忠誠,而讓顧客滿意和忠誠的關鍵在于員工滿意和忠誠。因此,建塑“以人為本、服務創新”的營銷理念,建立一支以顧客為導向、以服務為理念的員工隊伍是打造出色服務價值鏈的基礎。
    中午大家稍作休息后,滿懷激情的投入到下午的會議中。首先,配件總監李美瓊簡短精煉的對配件公司在2010年上半年的工作做了總結,詳細分析了總公司及各分公司在上半年的銷售和匯款情況。
    最后由常務副總經理葉世成對2010年上半年的工作做了詳細的總結,提出了“緊跟柳工步伐,瞄準市場標桿,打造優秀卓越的銷售服務團隊”的會議主旨,指出了當前完成情況與目標任務之間存在的差距,并具體分析了工作中存在的不足問題和薄弱環節,并對下一階段工作的重點和任務進行了全面部署。葉總首先肯定了各部門在上半年工作中取得的成效,并指出當前時間過半、任務過半,各部門要充分認清當前行業形勢及公司目前狀況,在剩下半年的時間內,鼓足干勁、群策群力,以更加昂揚的斗志、更加飽滿的精神、更加扎實的工作,全力以赴做好下一階段的銷售工作。工作中既要落實責任、細化分工;又要加強合作、密切協作,切實形成整體合力。要充分發揮團隊優勢和合理利用資源,最大限度調動廣大員工的智慧和力量。要切實增強工作責任心,千方百計地創新方法、開拓思路,為完成全年任務目標而努力。并再三重申,會后各部門各分公司要切實落實本次會議主旨“緊跟柳工步伐,瞄準市場標桿,打造優秀卓越的銷售服務團隊”和“認清形勢,轉變觀念,鎖定目標,勇往直前”!!在葉總充滿激情的演講后,全體與會人員都更加明確了自己的目標,更加堅定了自己的信念,對同創未來的發展更加充滿了信心!
    會議接近尾聲時,也掀起了本次半年總結會的高潮,在李衛國總經理的帶領下,各部門經理、分公司經理紛紛在會前準備好的“軍令狀”上鄭重的簽上了自己的名字,意味著大家都勇于接受挑戰,勇于突破自我,為了同創的共同目標而共同努力...

    “我們將全力以赴,完成全年銷售3000臺的終極目標”、“我們將以實際行動證明自己是最優秀的團隊”,第一天的工作總結會議在全體與會人員充滿激情的口號聲中圓滿結束!(楊黎)

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